Projeto 1919

Designação do projeto |APC- AMAZING PRODUCT CAREER

Código do projeto |NORTE-02-0853-FEDER-001919
Objetivo principal| Reforçar a competitividade das PME
Região de intervenção |Norte
Entidade beneficiária |APC - INSTRUMENTOS MUSICAIS LDA

Data de aprovação | 2015-09-07
Data de início | 2015-11-01
Data de conclusão | 2017-10-31
Custo total elegível | 134.152,65 EUR
Apoio financeiro da União Europeia | FEDER – 60.368,69 EUR

Objetivos, atividades e 
resultados esperados/atingidos

A APC é hoje uma empresa líder em Portugal e uma referência mundial no mercado de fabricação de instrumentos musicais, atuando sob as marcas APC, Lusitana e Ibérica Guitar. Com a crescente procura de instrumentos musicais, a empresa procedeu a um longo processo de crescimento, do qual salientamos a mudança de instalações e a valorização dos seus recursos humanos.
O objetivo da APC é satisfazer os seus Clientes e assegurar relações fortes e duráveis com os mesmos. A empresa não abdica da geração de valor para os sócios e pretende que os seus Colaboradores, bem como os Parceiros externos, se sintam motivados e envolvidos com este projeto comum.
A APC com o presente projeto pretende:
- Desenvolver novos produtos, preferencialmente com introdução de inovações radicais, que impossibilite ou dificulte a reprodução dos mesmos produtos por parte de empresas concorrentes.
-Privilegiar produtos com inovação no design, na pintura e nas técnicas de fabrico e de acabamento;
-Focar no mercado dos instrumentos musicais e artes performativas, para os segmentos de mercado médio, médio/alto e alto;
A APC – Instrumentos Musicais, Lda pretende alcançar os seguintes resultados:
- Implementação de um sistema de gestão da qualidade de acordo com as normas ISO 9001:2015;
- Reforço da capacidade de inovação de marketing;
- Conquista de novos clientes europeus e de novos clientes extracomunitários;
- Aumento do nível de exportação para um volume de 696.063,10 € no ano de 2018;
- Melhoria contínua da capacidade de gestão;
- Reforço do departamento criativo da empresa;
- Maior domínio sobre as técnicas e tecnologias de trabalho;
- Aumento da flexibilidade do serviço pós-venda;
- Reforço contínuo das competências e capacidades dos recursos humanos através da especialização e formação profissional;